С 1 января количество дней оплачиваемого отпуска у официально трудоустроенных граждан увеличится и составит вместо 28 дней 29 дней для обычных работников и 30 дней - для людей предпенсионного возраста.
Это связано с тем, что в 2019 году вступит в силу закон о диспансеризации работников. С 1 января будущего года работодатель должен предоставлять работникам один выходной для прохождения диспансеризации.
Отмечается, что на время прохождения диспансеризации за сотрудниками сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Для получения выходного дня работник должен будет написать заявление на имя работодателя. В этом случае фирма должна будет освободить человека от работы на полный рабочий день.
Россиянам могут предоставить дополнительный выходной раз в три года
Диспансеризация будет оплачиваться
Диспансеризация уфимцев пройдет по-новому